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Jeudi 21 septembre

Emploi

Pour la seconde année consécutive, Pôle Emploi, le Conseil général 54, la Mission Locale, l’ADSN et la MEEF ont souhaité s’organiser dans le cadre 1 semaine 1 emploi, afin de proposer un programme territorial pouvant répondre aux attentes de chacun.

 

Lundi 7 octobre 2013 : Les Clés , visite en entreprise à Xeuilley

  • Présentation générale du secteur du bâtiment et des travaux publics et de ses spécificités locales par Constructys, OPCA du bâtiment + zoom sur la formation « Trans’Bât », action innovante, mise en œuvre fin 2013 sur le territoire avec l’organisme de formation CAGIP
  • Visite du chantier de «construction d’un groupe scolaire à Xeuilley» avec le responsable des travaux et échanges avec les professionnels en action (entreprises d’électricité, d’isolation, etc)

 

Mardi 8  et mercerdi 9 octobre  2013 : Ateliers « réussir son entretien d’embauche » à Neuves Maisons et à Toul.

Les demandeurs d’emploi ont été invités à bénéficier de conseils de professionnels lors de 4 ateliers : 13 participants sur Neuves Maisons et 23 sur Toul

 

  • Atelier « Préparer son rendez-vous »   - animé par un conseiller Pôle emploi. Thèmes : Repérer le trajet, les documents à amener (CV, lettre de motivation, offre d’emploi, réalisations…), se renseigner sur l’entreprise …   )    
  • Atelier « Présenter son parcours professionnel » - animé par Ingrid KUCHARCZYK DRH du centre Leclerc à  Toul et Delphine JEANNOT chargée de recrutement à Sup Intérim pour Neuves Maisons.Thèmes : Savoir se présenter, expliquer les compétences acquises en lien avec le poste visé, et connaître les objectifs d’un entretien pour le recruteur
  • Atelier « L’attitude et la tenue vestimentaire à adopter » - animé par Caroline VIGE conseillère en image.Thèmes : Le langage non verbal (la 1ère impression, les différentes postures lors de l’entretien) et le style vestimentaire professionnel (couleurs et tenue)
  • Atelier « Mieux connaître ses qualités et ses défauts et savoir en parler » - Animé par Sophie BERNARDI Directrice Adjointe  du cabinet Menway Carrières.Thèmes :     Construction d’une courbe de personnalité à partir d’un test pour mettre en exergue ses points forts et points sensibles

Les participants avaient la possibilité de se positionner  sur le dispositif d’accompagnement personnalisé de préparation aux entretiens de  recrutement proposé par Pôle Emploi (simulation d’entretien filmé) en 2 ateliers d’une demi-journée à l’issue de la session.
8 personnes se sont inscrites sur le dispositif dont 4 personnes se sont rendus aux ateliers proposés par Pôle emploi.

Tout au long de la semaine : Quand le journal se transforme en boîte à outils

 L’objectif de cette action est de mieux faire connaître au grand public les dispositifs et structures pour l’emploi sur le territoire, et d’informer sur le dynamisme local en la matière.

Retrouvez les articles parus tout au long de la semaine :

 


Mardi 8 octobre : Deux articles «  Recruter avec efficacité » et « Colombey : un lieu d’écoute et de conseils »


Mercredi 9 octobre : Un article « La mission des « Mister com’ »


Jeudi 10 octobre : Un article « Jeunes à l’heure du choix »


Vendredi 11 octobre : Deux articles « La socialisation par le travail », « Actie Services se charges de tout »

 




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Retour des participants suite aux ateliers :

 

«Les ateliers m’ont rassuré sur des choses qui me stresse lors des entretiens»      Mme L


« Je suis venu pour apprendre, j’ai appris mais je veux encore apprendre » M. M

« Les ateliers vont me permettre de mieux préparer mes entretiens » Mme LC

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