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Jeudi 21 septembre

Emploi > Les contrats de travail > Les contrats classiques

Les contrats saisonniers 

Contrat de travail saisonnier  
Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette,...) ou des modes de vie collectifs (tourisme...). Les salariés directement occupés à des tâches saisonnières peuvent être recrutés en contrats à durée déterminée (CDD) prévoyant ou non un terme précis. Il n'ouvre pas droit à une prime de précarité.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=986

 
Contrat vendange
Type particulier de contrat saisonnier, le contrat vendanges se caractérise par sa durée (1 mois) et la possibilité, pour un salarié, d'en conclure plusieurs successivement. Aucun délai de carence n'est exigé entre deux contrats successifs.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=987

 

 

 


 





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